Gestionnaire de Stock H/F

Les missions du poste Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Entreprise spécialisée dans la logistique, nous accompagnons nos clients professionnels avec des solutions sur mesure, de la réception des marchandises jusqu'à leur distribution. Notre objectif : garantir fiabilité, efficacité et qualité de service à chaque étape. Afin de compléter notre équipe actuelle, nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire de Stock en CDI pour notre site de Chevigny Saint Sauveur. Vous êtes un acteur clé de la performance logistique. Vous pilotez les flux de marchandises, optimisez les stocks et encadrez une petite équipe opérationnelle. Vos responsabilités : Gestion des stocks (coeur de métier) : - Assurer la gestion et la fiabilité des stocks - Suivre les entrées et sorties de marchandises - Contrôler et enregistrer les réceptions - Optimiser l'organisation du stockage pour limiter les écarts - Réaliser les inventaires (1 fois par trimestre) - Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 3 à 5 personnes - Organiser les tâches et suivre l'activité quotidienne - Accompagner la montée en compétences et l'autonomie de l'équipe - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Suivi clients et coordination : - Gérer un portefeuille d'une quinzaine de clients - Assurer un bon niveau de service et une communication fluide - Traiter les demandes et éventuels litiges clients - Collaborer avec les équipes exploitation et production Administratif & pilotage (40%) : - Mettre à jour les outils de gestion - Suivre les indicateurs de performance (taux de service, écarts de stock...) - Produire des reportings réguliers - Participer à l'amélioration continue des processus Missions complémentaires (souvent clés sur ce poste) : - Mettre en place des procédures pour fiabiliser les flux - Participer à des projets d'optimisation logistique (implantation, process, digitalisation) - Gérer les anomalies (casse, perte, erreurs de préparation) - Être garant du respect des normes qualité, hygiène et sécurité - Optimiser les coûts liés au stockage et aux flux CDI, temps plein, 39h/semaine, travail en journée 2700 mensuel brut - Primes trimestrielles (180 EUR brut) selon atteinte des objectifs Le profil recherché Votre profil : - Expérience en gestion de stock / logistique - Première expérience en management appréciée - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel...) - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution - Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent mêlant terrain et pilotage - Des responsabilités concrètes et un rôle central - Un environnement dynamique en pleine évolution - Une équipe à taille humaine Bienvenue chez Supplay Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Mais aussi... Primes trimestrielles