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Gestionnaire de Stock H/F

Carrefour·Scheibenhard (Grand Est)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les stocks, commandes, livraisons et implanter les nouveautés en collaboration avec les équipes et managers.
  • Compétences clés: Rigueur, organisation, maîtrise des outils de réapprovisionnement, travail en équipe, sens du service client, dynamisme.
  • Conditions et avantages: Rémunération attractive avec prime annuelle, primes de vacances, intéressement, participation, mutuelle, formation, perspectives d'évolution.
  • Expérience souhaitée: Une première expérience réussie dans la gestion des stocks est souhaitée.
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Description du poste

Détail du poste A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Gestionnaire de stock (F/H) Votre profil : - Une première expérience réussie dans la gestion des stocks est souhaitée - Vous êtes chargé d'optimiser l'exploitation de la réserve par le pilotage des stocks. Vos missions : - Gérer les stocks (Inventaires, invendus) - Gérer les commandes et paramétrer les outils informatiques - Contrôler les anomalies de stocks de manière quotidienne - Gérer les livraisons directes - Gérer les envois prix et balisage - En collaboration avec les équipes, réaliser les implantations, installer les nouveautés et enlever les déréférencements. - En collaboration avec les managers, réaliser le mise oeuvre des promotions Vous pouvez être amené à effectuer la mise en rayon, l'affichage des signalétiques et mise en rayon. Vos compétences : - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'utilisation de l'outil de réapprovisionnement - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Dynamisme Les avantages de Carrefour Market : - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) - Politique active de formation - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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