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Gestionnaire de stocks (H/F)

Manpower·Ernée (Pays de la Loire)INTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Réception, contrôle, enregistrement des marchandises, organisation des stocks, inventaires réguliers, suivi des mouvements via outils informatiques.
  • Compétences requises: Formation en logistique ou expérience équivalente, maîtrise des outils de gestion de stock, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, responsabilité, CACES un atout.
  • Conditions et avantages: Contrat de 35 heures, poste à long terme, port de charge, avantages tels que mutuelle, CET à 8 %, CSE, CSEC, opportunités de parcours, processus de recrutement structuré.
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Description du poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un Gestionnaire de stocks (H/F) à Ernée 53500. - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises. - Assurer le rangement et l'organisation des stocks. - Effectuer les inventaires réguliers et analyser les écarts. - Suivre les mouvements de stock à l'aide des outils informatiques. - Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité. - Collaborer avec les équipes logistiques, achats et production. - Participer à l'optimisation de la gestion des stocks. Informations complémentaires : Contrat : 35 heures Besoin sur du long terme Caractéristiques du poste : port de charge.? ? - Formation en logistique, gestion des stocks ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - La détention des CACES serait un atout. ?Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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