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Gestionnaire de voirie, signalisation et mobilier urbain H/F

VILLE DE MULHOUSE·Mulhouse (Grand Est)HybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et suivi: Gestion de la signalisation verticale, mobilier urbain, suivi du parc d'équipements et gestion du stock.
  • Compétences et conditions: Connaissance des chantiers de voirie, techniques, réglementation, maîtrise du Pack Office, permis B, expérience ou diplôme Bac+2 dans le domaine.
  • Conditions et avantages: Poste permanent, rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes, 37h50 hebdomadaires, RTT, télétravail partiel, mutuelle, titres restaurant, aides au déplacement, amicale du personnel.
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Description du poste

• Gestion de la signalisation verticale et du mobilier urbain • Elaboration et suivi du parc des équipements installés et gestion du stock • Commande et préparation à la réalisation des travaux • Suivi des chantiers • Elaboration des marchés liés à la commande publique • Comptabilité Spécificités du poste : • Horaires variables de journée • Déplacements sur chantiers • Travail en transversalité avec dautres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité • BAC+2 dans le domaine du Génie Civil ou Travaux Publics ou équivalent OU un Baccalauréat et une expérience significative dans le domaine • Maîtrise des logiciels informatiques du Pack Office • Connaissance des chantiers de voirie • Connaissance des techniques ainsi que la réglementation liée à la signalisation • Conaissance des guides techniques du CEREMA • Connaissance des règles concernant la comptabilité et les marchés publics • Permis B Modalités de recrutement • Recrutement sur le cadre demploi des techniciens territoriaux • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service • Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an • Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois • Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement dun fonctionnaire est infructueux, sous forme dun CDD dun an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages • Participation de lemployeur à la mutuelle et à la prévoyance • Titres restaurant • Télétravail partiel • Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...) • Compte épargne temps • Prêts daccession, carte de réduction sur les services de la Ville • Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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