Retour aux résultats · Châlons-en-Champagne

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Gestionnaire des Approvisionnements & Stocks H/F

Yesss Electrique·Châlons-en-Champagne (Grand Est)Sur site
30 780 € / anestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les approvisionnements, organiser le stock, négocier avec les fournisseurs et piloter l'équipe des magasiniers et vendeurs-conseils.
  • Compétences requises: Organisation, réactivité, autonomie, capacité d'analyse, gestion, négociation et esprit d'équipe. Diplômes en techniques ou logistique.
  • Conditions et avantages: Salaire annuel brut de 30 780 €, primes non plafonnées, mutuelle, participation, chèques cadeaux, réduction, transport, formation, évolutions internes.
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Description du poste

Les missions du poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques. Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites ! YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : En coopération étroite avec le directeur d'agence et en lien avec l'équipe, vous contribuez à : - Gérer les approvisionnements du stock et les reliquats des commandes clients - Assurer l'organisation, la gestion du stock et la mise en avant des produits - Négocier les conditions commerciales en contact permanent avec les fournisseurs - Piloter l'équipe des magasiniers, vendeurs-conseils de l'agence Le profil recherché VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :Organisé, réactif et ambitieuxCapacité d'analyse, de gestion et de négociationAutonome et doté d'un bon esprit d'équipeDiplômes de filières techniques et/ou logistiquePROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Bienvenue chez Yesss Electrique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir ! Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites ! Mais aussi... VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de :Salaire brut annuel (fixe plus avances contractuelles) 30 780 €Prime annuelle non plafonnée basée sur les résultats de l'agencePlan d'Épargne Entreprise (PEE)Autres avantages :Mutuelle et prévoyance d'entrepriseComité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travailUn accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)Larges possibilités d'évolution : 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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