Gestionnaire des groupements agricoles d'exploitation en commun (H/F)

Le service d'économie agricole et territoires regroupe 22 agents permanents concourant à la mise en oeuvre des politiques agricoles européennes et nationales à l'échelle du département de Loire-Atlantique. En son sein, le bureau foncier, mesures conjoncturelles et territoires compte 8 agents. Le bureau contribue contribue au suivi des groupements agricoles d'exploitation en commun (GAEC). Objectifs du poste: Le poste a vocation à définir une doctrine locale en matière de GAEC en lien avec les membres de la commission départementale d'orientation de l'agriculture (CDOA). Le ou la gestionnaire sera chargé(e) du contrôle des GAEC au titre de l'année 2026. Le ou la gestionnaire appuiera les titulaires en charge des GAEC sur l'agrément, les modifications statutaires, transformations et dérogations des GAEC. Le poste a vocation à définir une politique d'archivage numérique des dossiers GAEC. Description des missions: Le poste a vocation à définir une doctrine locale en matière de GAEC en lien avec les membres de la commission départementale d'orientation de l'agriculture (CDOA). Le ou la gestionnaire sera chargé(e) du contrôle des GAEC au titre de l'année 2026 : - définition du plan de contrôle ; - lancement du contrôle et relance des exploitations ; - recueil, suivi et instruction des retours de contrôle ; - suites des contrôles. Le ou la gestionnaire appuiera les titulaires en charge des GAEC sur l'agrément, les modifications statutaires, transformations et dérogations des GAEC : - instruction des dossiers ; - préparation et présentation des dossiers en FS GAEC de la CDOA ; - rédaction des arrêtés et intégration dans la base Usagers ; - suivi et archivage des dossiers. Le poste a vocation à définir une politique d'archivage numérique des dossiers GAEC. Champ relationnel interne : Chef du bureau FMCT et Titulaire en charge des GAEC Externe :Centres de gestion ANSGAEC et Membres de la FS GAEC Savoir: Statut juridique des exploitations et Droit des sociétés Savoir-faire: Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Travail en équipe Contrat d'une durée de 4 mois à compter du 01/09/2026 jusqu'au 30/12/2026