Gestionnaire financier et comptable (f/h)

Missions : Rattaché(e) à la Responsable du service Ingénierie Financière, vous êtes garant(e) de la gestion et de loptimisation des financements des opérations dinvestissements. Référent(e) en interne comme en externe, vous suivez et contrôlez l'avancement des activités de votre périmètre. Vous contribuez également à l'élaboration et la mise en place des procédures financières et comptables. Activités principales : Gestion des subventions : • Constitution des dossiers techniques, administratifs et financiers des subventions à destination des partenaires institutionnels et des organismes financiers concernant les opérations (Métro, autres communautés de communes, communes, Etat, ANRU, Région, Ademe, CD38 , FEDER) • Mobilisation et suivi des subventions dexploitation (Communautés de communes, Etat, ANRU, Collectivités locales, Région, divers organismes financeurs) • Validation des conventions financières et de leurs avenants • Gestion des demandes de prorogation ou dannulation de subventions auprès des financeurs • Contrôle des restes à recevoir et relance des encours de subventions • Mise à jour mensuel des prévisions de réceptions des subventions pour le reporting de trésorerie • Actualisation des plannings des opérations à l'aide de tableaux de bord • Saisie et suivi des subventions sur le logiciel de gestion des opérations • Comptabilisation des subventions dexploitation • Déversement des arrêtés attributifs et fonds reçus des subventions dinvestissement • Application des procédures nécessaires à lobtention des financements générés par les opérations dinvestissements • Gestion des relations avec les organismes prêteurs et de subventions Gestion des prêts : • Constitution et suivi des dossiers de prêts et de garanties • Gestion de la relation partenariale dans le cadre de l'instruction et du suivi des dossiers de prêts • Gestion des contrats demprunts : déversement des fonds débloqués en comptabilité • Mise à jour des échéanciers de prêts • Suivi des demandes de prêts à la réception des contrats • Préparation des demandes dautorisation de prêts au bureau du CA • Gestion des demandes de garanties demprunt (CD 38, CGLLS, collectivités locales, intercommunuauté) • Mise à jour des tableaux de suivi des prêts et des garanties • Saisie et suivi des prêts dans le logiciel de gestion des opérations • Déversement comptable des prêts reçus Gestion de la trésorerie : • Gestion courante et analyse de la trésorerie (virements, remises de chèques, télétransmission des fichiers fournisseurs, prélèvements clients auprès des banques, établissements de chèques) • Rapprochement des flux dans le logiciel de trésorerie • Suivi des échéances de prêts • Optimisation de la gestion de la trésorerie journalière : surveillance des comptes courants et livret A, des titres, anticipation des différents flux de trésorerie (TFPB en octobre, salaires, Urssaf, prélèvements locataires, proposition de paiement fournisseurs, ) • Planification mensuelle de la trésorerie sur le logiciel de trésorerie • Etablissement du reporting de trésorerie mensuelle avec analyse des différents flux • Elaboration du suivi semestriel des produits financiers et de la structure de la trésorerie, • Gestion de la relation avec la comptabilité fournisseurs • Rôle d'alerte et danticipation sur la gestion de la trésorerie auprès des différents interlocuteurs internes et externes, Autres missions • Calcul et comptabilisation de la rémunération de conduite des opérations réceptionnées chaque année • Clôture financières et comptables des opérations • Production des états de suivi nécessaires aux tableaux de bord de la Direction Financière et Comptable. • Contribution à lévolution et à la rédaction des méthodes et procédures et coordination avec les services internes • Veille sur l'évolution des dispositifs de financement Vous avez une formation Bac+2 minimum en comptabilité finance et/ou expérience similaire de 3 à 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Excellent relationnel et sens du travail en équipe. • Connaissance des simulations financières, de la fiscalité des opérations, • Capacité danalyse et de synthèse, • Force de proposition, • Aptitude à lanimation de réunions, • Bonne communication orale et écrite, • Devoir de réserve indispensable. Conditions d'emploi actuelles Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : • Temps complet sur 4 jours par semaine, • Accord télétravail. Autres avantages : • Mutuelle, • Tickets restaurant, • Prévoyance, • PERO, • CSE, • Plan de mobilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cur dun organisme engagé? Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement • Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF. • Entretien téléphonique avec le Responsable RH. • Entretien de recrutement : en présentiel, avec le directeur et responsables concernés. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour légalité des chances.