Description du poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne de la flotte de véhicules (VL et PL) et du matériel.
Vos missions principales :
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Suivi des commandes et renouvellements des véhicules et du matériel, ainsi que de leurs affectations
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Contrôle de la conformité réglementaire du parc (VGP, conformité machines, installations…)
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Suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules et du matériel, en lien avec les personnes concernées
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Gestion administrative et financière : contrôle des factures (fournisseurs, loueurs…), gestion des cartes essence
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Traitement des sinistres et interface avec les compagnies d'assurances
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Vérification de la facturation en lien avec les loueurs et autres prestataires
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Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion de la flotte
CONDITIONS PROPOSEES :
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Mission intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat longue durée
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Horaires de journée : 8h30 - 12H / 13H30 - 17H (temps plein)
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Rémunération : 2500€ brut/mois + tickets restaurant + indemnité de transport (30€/mois)
Pour ce poste de Gestionnaire Flotte Automobile, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du parc véhicules et matériel.
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Formation : Bac +2 minimum en gestion administrative ou équivalent
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Maîtrise bureautique : Pack Office, Outlook, idéalement SAP
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Rigueur et organisation : gestion de multiples demandes et priorisation des actions
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Autonomie : capacité à traiter les dossiers de bout en bout
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Sens du service interne : réactivité et qualité de la relation avec des interlocuteurs répartis sur le territoire national
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Capacités rédactionnelles : aisance écrite en français pour les courriers et comptes rendus
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Qualités personnelles : consciencieux, fiable, appréciant la variété des tâches confiées