Retour aux résultats · Aubière

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Gestionnaire formation RH (H/F)

ADECCO·Aubière (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
14 € – 10 014 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique formation, gérer les demandes, inscriptions et suivre les actions avec les organismes externes.
  • Compétences clés: Rigueur, organisation, maîtrise des outils bureautiques, capacité à gérer plusieurs demandes et à conseiller les managers et équipes RH.
  • Conditions et exigences: Détention d'un BAC+2, première expérience en formation, permis B requis, environnement en évolution, poste basé à Aubière.
  • Environnement de travail: Travail en équipe RH, environnement à enjeux, environnement dynamique, environnement confidentiel.
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Description du poste

Adecco recrute pour le compte d'ENEDIS, acteur majeur de la distribution d'électricité, un·e Gestionnaire formation RH (H/F) à Aubière (63170). Si vous aimez construire, organiser et faire avancer des projets concrets autour du développement des compétences, ce poste vous donne un cadre clair et un vrai terrain d'action. Au sein d'une équipe RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique formation. Vous êtes au cœur du lien entre les demandes des unités clientes, les managers, les équipes RH et les organismes de formation externes. Votre rôle participe directement à la montée en compétences des collaborateurs et à l'optimisation des parcours, dans un environnement à enjeux et en mouvement. Votre rôle consiste à : Vous participez à l'élaboration du plan de formation en gérant les demandes et les inscriptions aux stages, dans le cadre du plan de développement des compétences des unités clientes. Vous apportez un conseil de premier niveau aux managers et aux équipes RH sur les étapes de réalisation, les offres disponibles en catalogue et les dispositifs de formation, y compris les possibilités de financement. Vous assurez également le suivi des commandes auprès des organismes de formation référencés, en veillant à la bonne exécution des actions prévues. Vous intervenez en appui d'une ou plusieurs entités clientes, avec l'objectif de garantir une mise en œuvre rigoureuse et fiable des plans. Vous contribuez ainsi à la qualité du déploiement, au respect des consignes et à la maîtrise des coûts liés à la formation. Vous êtes à l'aise dans l'organisation, vous aimez échanger et apprendre des autres, et vous savez garder le cap quand il faut traiter plusieurs demandes en parallèle. Votre rigueur et votre sens du service vous permettent de conseiller efficacement, tout en respectant la confidentialité inhérente aux informations RH. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur et de méthode pour sécuriser les étapes du plan de formation, des inscriptions jusqu'au suivi. Vous savez vous adapter à un environnement qui évolue (nouvel outil, nouvelle mission, nouveaux besoins). Votre esprit de synthèse vous aide à clarifier rapidement les informations utiles pour les managers et les équipes RH. Enfin, votre sens du service garantit un accompagnement fluide des interlocuteurs, avec une posture professionnelle et discrète. Compétences techniques Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour structurer, suivre et fiabiliser les données de formation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements en évolution, afin de prendre en main rapidement les supports utilisés au quotidien. Vous savez gérer les demandes liées au plan de développement des compétences : inscriptions, suivi des étapes, coordination avec les organismes externes. Vous êtes capable d'intervenir sur un périmètre à enjeux, en respectant les consignes et en contribuant à l'optimisation des coûts. Vous disposez d'un BAC+2 et d'une première expérience pour être opérationnel·le rapidement sur les sujets formation. Le permis B est requis pendant la mission au sein de l'agence. Postulez et rejoignez une équipe qui valorise l'organisation, l'échange et l'impact concret de la formation au service des collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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