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Gestionnaire Fournisseur H/F

Equans France·Guyancourt (Île-de-France)Hybride
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le traitement des factures fournisseurs dans SAP, analyser les anomalies et assurer la conformité avec la législation et les procédures internes.
  • Compétences requises: Notions de comptabilité, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de SAP est un atout, sens du relationnel avec les fournisseurs.
  • Qualités comportementales: Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens de l'organisation et pugnacité.
  • Conditions et avantages: Rémunération sur 13 mois, prime vacances, intéressement, participation, mutuelle, remboursement des frais, télétravail, RTT.
  • Conditions de travail: Poste basé à Guyancourt, possibilité de télétravail selon accord avec le manager.
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Description du poste

Détail du poste Description de l'emploi: Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur : Gestionnaire Fournisseur H/F Présentation du Groupe Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l'énergie et des services avec des opérations dans 20 pays, 90 000 collaborateurs présents sur 5 continents et un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros en 2025. Equans offre à ses clients une excellente expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi-services. L'entité que vous rejoignez La BU Energies regroupe deux activités principales : - L'activité T&D, sous la marque Bouygues Energies & Services, spécialisée dans le transport et la distribution de l'électricité (lignes aériennes, postes HT, liaisons souterraines, fondations spéciales et T&D services). - L'activité photovoltaïque et stockage batteries sous la marque Equans Solar & Storage, le partenaire unique pour des solutions intégrées, performantes et à grande échelle pour les projets solaires et de stockage en France et à l'international. Votre challenge à nos côtés Rattaché au responsable du contrôle financier du périmètre, vous avez en charge le traitement des factures fournisseurs dans l'outil SAP. Vous êtes à ce titre le garant du respect de la loi LME et au respect des procédures internes à l'entreprise par les parties prenantes (comptabilité, contrôle financier, opérationnels, fournisseurs) Vos missions principales seront de : - Détecter et analyser les anomalies sur les factures dans SAP : rapprocher la facture fournisseur de l'engagement de dépense, identifier et traiter les anomalies, alerter les opérationnels et résoudre avec eux les écarts de facturation. - Vérifier les imputations en collaboration avec les contrôleurs financiers - Gérer la relation fournisseurs : formaliser les régularisations comptables, répondre aux relances et sensibiliser les fournisseurs. - Créer ponctuellement des commandes d'achat et gérer les tiers fournisseurs. - Traiter les avoirs et demandes d'avoirs. - Contribuer à l'appropriation du processus engagement : formaliser les modes opératoires, informer sur les indicateurs et relancer les opérationnels pour les réceptions. Le talent que nous recherchons Compétences techniques requises : - Notions de comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du relationnel avec les fournisseurs - Une connaissance de SAP est un atout Qualités comportementales attendues : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens de l'organisation et pugnacité. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre rigueur contribuent directement à la performance financière et opérationnelle. Les avantages à nous rejoindre - Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) - Intéressement et participation - PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues - Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. - Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) - Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés - Remboursement des frais de transport en commun à 100% - Télétravail en accord avec le manager - 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement - Un premier échange avec le recruteur - Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel - Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle - Des tests éventuels si le poste le requiert L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise. En savoir plus sur nos engagements : impact - notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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