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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire Junior - Outil Albert (H/F)

COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE·ST CYR SUR LOIRESur siteCDD - 3 MoisJunior
1823 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Gestion opérationnelle de l'outil Albert, mise à jour des fiches, intégration d'adhérents, correction de doublons, contact avec professionnels, structuration des procédures, extraction de données.
  • Profil recherché: Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 en gestion, administration, santé, management ou numérique, maîtrise d'Excel, aisance numérique, rigueur, bon relationnel, autonomie.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 3 mois, rémunération brute mensuelle de 1823.03 €, indemnités de fin de contrat et de congés payés, poste adapté à un jeune diplômé souhaitant expérience dans la santé territoriale.
  • Type de contrat: CDD pour accroissement temporaire d'activité
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Description du poste

La CPTS O'Tours recrute un(e) Gestionnaire Junior dans le cadre d'un CDD de 3 mois pour accroissement temporaire d'activité, lié à la structuration et à la fiabilisation de son annuaire territorial des professionnels de santé via l'outil Albert. Sous l'autorité de la Direction et/ou de l'Assistante gestion, communication et coordination, vous assurez la gestion opérationnelle et la fiabilisation de l'outil Albert (annuaire territorial des professionnels de santé). Missions - Mise à jour et vérification des fiches des professionnels - Intégration de nouveaux adhérents - Correction des doublons et incohérences - Prise de contact (mail / téléphone) avec les professionnels pour validation des informations - Participation à la structuration des procédures internes - Extraction de données simples pour reporting Profil recherché (logique junior) - Bac +2 / Bac +3 (gestion, administration, santé, management, numérique) - Maîtrise d'Excel et aisance numérique - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et communication claire - Capacité à travailler en autonomie avec encadrement Ce poste est particulièrement adapté à un(e) jeune diplômé(e) souhaitant acquérir une première expérience structurante dans le secteur de la santé territoriale. Rémunération - Salaire brut mensuel : 1823.03 € brut (base 35h) (positionnement volontairement junior) - Proratisation si contrat à 80 % - Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) de 10 % du total brut, sauf cas légal d'exonération - Indemnité compensatrice de congés payés selon dispositions légales Conditions contractuelles - Nature du contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité - Durée : 3 mois - Terme : date fixée au contrat (à préciser lors de la signature) - Renouvellement : non automatique - possibilité de renouvellement dans la limite légale si besoin - Période d'essai conforme aux dispositions légales en vigueur Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure engagée au service des professionnels et des patients. - Un poste responsabilisant et formateur. - Une expérience concrète dans un outil numérique au service des CPTS. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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