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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire locatif Renfort Juin à AoûtH/F (H/F)

Colosséum·RouenCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la commercialisation, organiser et réaliser des visites, réaliser des états des lieux, accueillir et suivre les dossiers locatifs.
  • Compétences clés: Excellente relation client, gestion du temps, résolution de problèmes, empathie, collaboration avec les équipes.
  • Conditions et avantages: Déplacements obligatoires sur plusieurs villes, avantages salariaux incluant 13ème mois, 12 RTT, CSE.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Missions principales : - Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location ; - Organisation et réalisation des visites de biens ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; - Accueil physique et téléphonique ; - Assurer le suivi des dossiers locatifs - Gérer les demandes des locataires et assurer un service client de qualité. Déplacement sur plusieurs ville permis OBLIGATOIRE Profil du Candidat Idéal Qualités Personnelles Votre succès dans ce poste repose également sur vos qualités personnelles, notamment : - Communication : Vous entretenez une excellente relation avec les clients propriétaires et savez collaborer efficacement avec les équipes commerciales et de gestion locative. - Organisation : Vous gérez votre temps de manière optimale et assurez un suivi rigoureux des dossiers et des relances. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif dans la gestion des impayés de premier niveau et trouvez des solutions adaptées aux situations complexes. - Empathie : Vous comprenez les besoins des locataires et des propriétaires, et vous vous engagez à offrir un service de qualité. - Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour fluidifier l'activité et garantir la satisfaction des clients. Expérience et Expertise Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un parc de logements, idéalement de 300 chambres, et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre précision dans l'exécution de vos missions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages salariaux : 13ème mois, 12 RTT, CSE

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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