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Gestionnaire Logement Social - Cias Cc Coeur et Coteaux du Comminges H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Saint-Gaudens (Occitanie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de la demande de logement social, gestion des logements communaux, prévention de la précarité, suivi administratif, participation aux commissions logement.
  • Compétences requises: Connaissance de la réglementation du logement social, fonctionnement des bailleurs sociaux, dispositifs d'action sociale, maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
  • Profil recherché: Formation Bac à Bac+3 en carrières sociales, habitat ou administration publique, qualités relationnelles, discrétion, rigueur, capacité de travail partenarial.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet avec déplacements possibles, réunions en soirée, sous l'autorité de la Directrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale.
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Description du poste

Détail du poste Sous l'autorité de la Directrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale, et en lien étroit avec les travailleurs sociaux, l'agent assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs de logement social, contribue à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics du territoire. Poste à temps complet. Déplacements possibles. Possibilités de réunions le soir Missions principales ou activités en tant qu'agent gestionnaire logement social : Gestion de la demande de logement social - Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur les dispositifs de logement social. - Informer sur les démarches d'accès au logement, les critères d'attribution et les aides existantes. - Assurer des permanences et entretiens individuels. Gestion des logements communaux: Elaborer les contrats de location et procéder aux états des lieux (entrée et départ), relever les compteurs, s'assurer des assurances, rappeler les consignes du bien vivre, donner un appui technique aux communes pour la rédaction des baux, de l'insalubrité et être un conciliateur entre les communes et les locataires. Logement : précarité et prévention: Favoriser les échanges entre bailleurs et travailleurs sociaux, participer au CCAPEX, travailler en lien étroit avec les autres services notamment de l'habitat et de l'urbanisme, participer à l'élaboration du Programme Local de l'Habitat, développer un réseau de partenaires. Permis de louer: Assurer les visites liées aux autorisations préalables de mise en location, assurer les visites de signalements pour infraction au RSD, assurer la coordination avec l'agent référent LHI de la communauté de communes et le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Suivi administratif: Elaborer des tableaux de bord et indicateurs d'activité, rédiger des notes, bilans et comptes rendus, assurer une veille réglementaire sur le logement social et les politiques de l'habitat, participer à la préparation des commissions ou instances liées au logement Suivi des demandes et attributions des logements sociaux: Participer aux travaux de Conférence Intercommunale du Logement Participer à l'élaboration de Commission Intercommunale d'Attribution et à sa mise en oeuvre Le profil recherché Formation: Bac à Bac +3 dans le domaine :Carrières sociales ;BUT ou Licence professionnelle en habitat, logement ou administration publique ;Expérience appréciée.SAVOIR ETRESens du service public. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Qualités relationnelles et d'écoute. Esprit d'équipe et capacité de travail partenarial. Rigueur et organisation.SAVOIRSRéglementation du logement social. Fonctionnement des bailleurs sociaux. Dispositifs d'action sociale et d'insertion. Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers)SAVOIR-FAIREInstruction et suivi de dossiers administratifs. Conduite d'entretien avec le public. Rédaction administrative. Utilisation des logiciels métiers et bureautiques. Gestion de tableaux de bord.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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