Gestionnaire Paie & Admin. Personnel

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage ? Vous appréciez les missions variées et le contact avec les collaborateurs ? Rejoignez une équipe RH où polyvalence et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. En appui du service Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement des activités RH. À ce titre, vous serez amené(e) à : • assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise ; • contrôler les éléments liés au temps de travail, aux absences, aux congés et aux différents compteurs ; • préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et participer aux contrôles associés ; • gérer les formalités administratives liées aux arrivées et aux départs des salariés ; • répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH du quotidien ; • participer à différents projets et actions menés par le service. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience, y compris en alternance ou en stage, vous ayant permis de découvrir la gestion des temps et la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre organisation. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Les candidatures de jeunes diplômé(e)s disposant d'une première expérience significative seront étudiées avec attention. • Mission d'intérim à pourvoir à compter d'octobre ; • Contrat prévu pour une durée d'environ 3 mois, pouvant évoluer