Description du poste
Missions :
• Assurer la gestion d'unportefeuille de salariés.
• Participer à l'ensemble du cyclede paie, depuis la collecte et la saisie des éléments variablesjusqu'au contrôle des bulletins établis par le prestataire depaie.
• Veiller à la qualité, à lafiabilité et à la conformité des données utilisées pourl'établissement des paies, dans le respect de la réglementationsociale en vigueur.
• Contrôler les traitementsréalisés et contribuer à la sécurisation des processus de paie.
• Répondre aux demandes descollaborateurs concernant les sujets liés à la paie et àl'administration du personnel
Profil recherché :
• Bac +2 minimum, idéalement en Ressources Humaines,Gestion ou Comptabilité
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel
• Bonne maîtrise des processus de paie
• Maitrise de ADP Decidium
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Capacité à travailler en totale autonomie