Gestionnaire Paie & Conseil Social H/F

En tant que Responsable Paie & Conseil Social, vous serez notamment chargé(e) de : • Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille de clients ainsi que pour les collaborateurs de la structure. • Créer et paramétrer les nouveaux dossiers de paie. • Réaliser les travaux de révision du cycle social. • Accompagner les clients dans leurs problématiques RH du quotidien. • Rédiger les contrats de travail, gérer les formalités administratives liées au personnel et les déclarations d'accidents du travail. • Assurer les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, caisses de retraite, organismes de prévoyance...). • Participer à la veille sociale et animer des communications internes sur les évolutions de la réglementation. Vous interviendrez également sur des missions à forte valeur ajoutée : • Réalisation d'audits sociaux, notamment dans le cadre de missions de commissariat aux comptes. • Conseil et accompagnement des clients sur des sujets de droit social : élections professionnelles, accords d'entreprise, décisions unilatérales de l'employeur, etc. • Gestion et suivi des dossiers des travailleurs non salariés (TNS). • Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire. • Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale. • Autonomie, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Bon relationnel et qualités rédactionnelles. • Une maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE est indispensable pour assurer une prise de poste rapide et autonome. • La connaissance d'Openpaye sera particulièrement appréciée • une expérience sur Staff & Go constituera un véritable atout pour votre intégration au sein de l'équipe