Description du poste
Votre quotidien :
-Recueillir les éléments variables de paie, s'assurer de leur cohérence, les saisir et contrôler les bulletins,
-Réaliser les déclarations d'embauche, rédiger les contrats et avenants,
-Constituer les dossiers administratifs des salariés et garantir leur conformité (mutuelle, prévoyance etc)
-Assurer le suivi des visites médicales et les périodes d'essai,
-Réaliser une veille juridique permanente (légale et conventionnelle)
-Réaliser les extractions mensuelles, reporting, enquêtes post paie.
-Être force de proposition dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie : automatisation de certaines tâches et reporting, création de requêtes, mise en place d'imports de données variables.
-Mettre à jour, compléter optimiser les données intégrées dans notre outil de paie et d'administration du personnel.
Logiciel : SILAE - être autonome sur le logiciel
Horaire : 39h00 semaines
Lundi au jeudi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-16h30
Salaire : 30.000EUR à 32.000EUR brut par an
Majoration de 2 heures supplémentaires par semaine
11RTT sur l'année.
Vous êtes :
- Connaissance du logiciel SILAE
- Connaissance de la convention métallurgique
- Adaptabilité, rigueur, travail en équipe, polyvalence et suivi