Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils : Au sein de l'équipe Paie, vous êtes un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la production de la paie sur votre périmètre FNAC. Localisation : FONTENAY SOUS BOIS Vos missions : Gérer la paie et l'administration du personnel • Garantir la paie tous les mois dans les délais • L'application des règles conventionnelles • Contrôler les contrats de travail, avenants… • Calculer et saisir les indemnités (licenciement, retraite, rupture conventionnelle) en paie • Être l'interlocuteur privilégié des RH, des managers • Calculer et contrôler les soldes de tout compte. Emission des documents afférents à la sortie • Réaliser mensuellement la paie via l'outil paie dans le respect de la réglementation de la • convention collective, des accords d'entreprise : saisie des éléments variables (absences, • prime, etc…) et contrôles des bulletins. • Contrôles de paie. • Traitement des arrêts maladie, vérifier les droits à maintien de salaire, suivi de la subrogation, constitution des dossiers de prévoyance. Analyser et compiler les informations post paie • S'assurer du traitement des déclaratifs de la DSN mensuel (Dépôt des DSN val, Contrôles des DSN et retour des certificats de conformité). Analyser les retours des certificats. • Vérification du fichier mensuel des cotisations sociales pour paiement Garantir une bonne gestion administrative • Garantir la conformité légale et conventionnelle des opérations de gestion administrative • Assurer un service de qualité vis-à-vis des clients internes • Être force de proposition dans la résolution de dossier sensible et/ou dégradé, • Gérer les dossiers d'accidents de travail. • Rédiger des attestations et des courriers administratifs divers. • Constituer et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel et paie, droit social vous disposez d'une première expérience dans un service RH, paie, administration du personnel. - Savoir-faire : Paie - Administration du personnel / Maîtrise des outils bureautiques courants / Utilisation du pack Office/ Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir être : Exigeant/Rigoureux / Fiabilité / Confidentialité / Organisé / Service client/ Aidant, vous avez le sens du service dans vos actions au quotidien Vos Futurs Avantages : 5 semaines de congés payés 14 jours de RTT 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an), activités sportives... Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance