Retour aux résultats · Marcq-en-Barœul

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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

RH2M·Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France)HybrideCDIJunior
30 000 € – 32 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour les clients, y compris élaboration des bulletins et déclarations sociales.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie dans un contexte multi convention, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste à 35h, rémunération de 30-32 K€ / 13 mois, télétravail 1 jour par semaine après formation, prime, poste à pourvoir rapidement.
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Description du poste

Les missions du poste RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...) Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) dans le cadre d'un CDI. Le client est un cabinet comptable basé à Marcq-en-Baroeul (59). Le service social est composé de 5 Gestionnaires de paie, encadré par un Manager paie. Les plus de ce poste : la gestion complète sur l'administration du personnel et la paie de vos clients. Au sein du service social, vous avez pour missions : - Élaboration des bulletins de salaire - Déclaration sociales et relations avec les organismes - Gestion administrative du personnel des clients - Conseil et accompagnement de vos clients Le profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans un contexte multi convention.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Poste à 35h. Bienvenue chez RH2M RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...) Mais aussi... Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération: 30-32 K€ / 13 mois Les avantages : TR - Télétravail 1 jour par semaine après formation- Prime

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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