Retour aux résultats · ST JACQUES DE LA LANDE

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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

ADAPEI 35·ST JACQUES DE LA LANDESur siteCDD - 2 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la paie, contrôler les éléments variables, gérer les soldes de tout compte, établir les bulletins de paie et contrôler les états de charges.
  • Gestion administrative: Établir contrats de travail et avenants, gérer dossiers d'arrêts de travail, documents de fin de contrat, déclarations sociales DSN.
  • Profil recherché: Bac+2 en ressources humaines ou paie, expérience d'au moins 1 an, compétences informatiques Word, Excel, internet, organisation, réactivité, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD à temps plein jusqu'à fin septembre avec possibilité de prolongation, rémunération selon CCNT66, reprise d'ancienneté.
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Description du poste

L'Adapei 35 recrute pour son Siège à Saint Jacques de La Lande: un Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H/X). Description du poste : Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes : Le traitement de la paie : - La saisie et le contrôle des éléments variables de salaire - La gestion des soldes de tout compte - Les bulletins de paie - Le contrôle des états de charges et journaux de paie La gestion administrative du personnel : - L'établissement des contrats de travail et avenants - La gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance - L'établissement des documents de fin de contrats Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE) Le calcul et le suivi des budgets Le conseil aux équipes de direction sur la gestion administrative du personnel Profil recherché : - Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/ paie, avec expérience d'1an minimum - Connaissances informatiques (Word, Excel, internet) exigées - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et capable de travailler selon un calendrier défini - Vous savez vous adapter aux différentes évolutions en lien avec votre poste - Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion Contrat proposé : - CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusque fin septembre avec possibilité de prolongation. - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 23/08/2026 Référence de l'offre : 2026-235 GP Siège CDD 1 ETP

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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