Gestionnaire Paie et ADP

Rattaché.e à la responsable du service paie/administration du personnel vous aurez la responsabilité d'un périmètre de 250 salariés avec une population ouvrière et une population mensuelle (ETAM/Cadre) personnel sédentaire et travaux. A ce titre vous aurez pour mission: • L'enregistrement des embauches salariés après réception des dossiers transmis par les équipes RH, • La saisie et contrôle des éléments variables/pointages chantier, • La gestion des absences (congés-maladie-maternité-prévoyance), • Le calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude), • Le suivi des arrêts de travail, • L'établissement de la paie (contrôler les bases de cotisations), • L'exécution des attestations France Travail, • La gestion des DSN et de la comptabilité. Cette liste de tâches n'est pas limitative. RIE, Mutuelle, Cheques vacances etc. • Vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste similaire • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel, idéalement SAP • Doté d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, esprit d'équipe et sens du savoir.