Gestionnaire paie et Flotte Automobile (H/F)

Manpower Montaigu recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire paie et Flotte Automobile (H/F). Au sein du service, votre poste s'articule en 2 parties distinctes : Missions de gestion de paie : - Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables. - Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, PERCO, Primes, etc.) - Préparer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisies-arrêt, acomptes, etc.) - Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, des IJSS et suivi de subrogation - Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis Missions principales sur une flotte de 150 véhicules de fonction : - Assurer la gestion des commandes et renouvellements des véhicules - Suivre la livraison, la restitution et les réattributions des véhicules - Commander cartes et badges Collecter les éléments variables de paie - Mettre à jour le fichier informatique de gestion du parc - Assurer le suivi administratif des véhicules - Suivre la sinistralité - Suivre l'entretien du parc automobile - Être l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des questions opérationnelles (tel/mail) - Gestion des contraventions ?Poste sur 35 heures hebdomadaires. Rigoureux, agile, pro actif, habitué à travailler sur plusieurs logiciels et avec suite Office, vous possédez une expérience réussie en paie. La connaissance de Silae serait un + ??Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap