GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Quelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ? L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la paie et des ressources humaines, y compris la médecine du travail et les déclarations obligatoires - Réaliser des contrôles rigoureux et effectuer des ajustements nécessaires relatifs aux comptes de paie - Participer activement à l'élaboration des déclarations fiscales et sociales ainsi qu'aux travaux d'arrêté des comptes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 37000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat(e) idéal(e) est autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente maîtrise des outils de gestion comptable. - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité - Formation Bac +3 en comptabilité ou équivalent reconnu par l'État - Compétences avérées en gestion de la paie et déclarations sociales - Maîtrise des logiciels Excel, SAP et DECIDIUM pour une efficacité optimale Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.