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Offre vérifiée hier

Gestionnaire paie (H/F)

ACHIL·AgenTélétravailCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille multi-conventions en autonomie, incluant la préparation des bulletins de paie, déclarations sociales, contrats de travail et accompagnement des collaborateurs.
  • Compétences clés: Expérience minimum de 4 ans en gestion de paie, autonomie, rigueur, maîtrise des outils digitaux et capacité à gérer plusieurs conventions collectives.
  • Conditions et avantages: CDI à 39h, télétravail 2 jours/semaine, mutuelle, tickets restaurant, prise en charge partielle du transport, environnement digitalisé et opportunités d'évolution.
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Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions seront Préparation et établissement des bulletins de paie Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à gérer plusieurs conventions collectives Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation. Conditions & avantages***CDI - 39h sur 12 mois Rémunération : selon profil Télétravail : 2 jours/semaine Mutuelle / prévoyance de qualité Tickets restaurant 50% transport ou parking Accès transports facilité Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité , perspectives , variété des missions et opportunités de carrière . Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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