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Gestionnaire paie (H/F)

GECO RECRUTEMENT·AngoulêmeHybrideCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de TPE/PME, élaborer et valider les fiches de paie, gérer le cycle de vie du salarié, et conseiller sur la législation sociale.
  • Exigences clés: Titulaire d'une formation en Paie ou Ressources Humaines, avec au moins deux années d'expérience en environnement multi-conventionnel, sens du service client, organisation, rigueur et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération avec 13ème mois et primes, flexibilité avec télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurants, environnement moderne et flexible.
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Description du poste

Description du poste : Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet comptable situé à Angoulême qui est reconnu pour son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses équipes. Le cabinet cultive un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés. Avantages et Cadre de Travail Rémunération : 13ème mois et un système de primes attractif. * Flexibilité : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail 2 jours/ semaine. * Avantages sociaux : Tickets restaurants. * Cadre : Environnement de travail moderne et flexible. Vos Missions Principales : Intégré(e) au pôle social, vous gérez de manière autonome un portefeuille diversifié de TPE/PME locales, opérant dans différents secteurs d'activité. Vos responsabilités incluent L'élaboration complète et la validation des fiches de paie. * La gestion de l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'embauche à la rupture de contrat (rédaction des contrats de travail, Déclarations Préalables à l'Embauche, soldes de tout compte L'établissement et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des charges sociales auprès des organismes. * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions de législation sociale. Description du profil : Votre Profil Vous êtes titulaire d'une formation en Paie et/ou Ressources Humaines. * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel. * Vos atouts pour réussir sont : un sens aigu du service client, une organisation irréprochable et un fort esprit d'équipe. La rigueur est essentielle pour la bonne exécution de vos tâches.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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