Description du poste
Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet comptable situé à Angoulême qui est reconnu pour son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses équipes. Le cabinet cultive un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés.
Avantages et Cadre de Travail :
• Rémunération : 13ème mois et un système de primes attractif.
• Flexibilité : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail 2 jours/ semaine.
• Avantages sociaux : Tickets restaurants.
• Cadre : Environnement de travail moderne et flexible.
Vos Missions Principales :
Intégré(e) au pôle social, vous gérez de manière autonome un portefeuille diversifié de TPE/PME locales, opérant dans différents secteurs d'activité. Vos responsabilités incluent :
• L'élaboration complète et la validation des fiches de paie.
• La gestion de l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'embauche à la rupture de contrat (rédaction des contrats de travail, Déclarations Préalables à l'Embauche, soldes de tout compte).
• L'établissement et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des charges sociales auprès des organismes.
• Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions de législation sociale.
Votre Profil :
• Vous êtes titulaire d'une formation en Paie et/ou Ressources Humaines.
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel.
• Vos atouts pour réussir sont : un sens aigu du service client, une organisation irréprochable et un fort esprit d'équipe. La rigueur est essentielle pour la bonne exécution de vos tâches.