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Offre vérifiée il y a 1 heure

Gestionnaire Paie H/F

Lynx RH·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)intérimIntermédiaire
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille de clients, élaborer et contrôler les bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des événements sociaux.
  • Compétences clés: Maîtrise du logiciel SILAE, connaissances en gestion de la paie, droit social, déclarations DSN, organisation et rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers.
  • Qualités personnelles: Esprit collaboratif, autonomie, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation, bon relationnel et respect de la confidentialité.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim, 35 heures par semaine, salaire annuel entre 33 000 € et 40 000 €, temps plein, basé à Bordeaux.
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Description du poste

Détail du poste LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers supports, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Bordeaux, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) dans le cadre d'une mission en intérim. CONDITIONS : - Contrat : intérim - Localisation : Bordeaux - Durée hebdomadaire : 35 heures - Logiciel utilisé : SILAE Vos missions - Gérer en toute autonomie un portefeuille de clients relevant de plusieurs conventions collectives. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur et des conventions applicables. - Réaliser les déclarations sociales via la DSN et assurer le suivi des différents événements (arrêts maladie, accidents du travail, congés, fins de contrat). - Apporter un accompagnement et des conseils aux clients sur les problématiques sociales rencontrées au quotidien. - Veiller à la conformité réglementaire des dossiers et assurer une veille sociale régulière. - Participer au développement du pôle social en favorisant le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Pré-requis Compétences techniques : - Bonne maîtrise du logiciel SILAE. - Solides connaissances en gestion de la paie, en droit social ainsi qu'en déclarations DSN. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers clients avec organisation et rigueur. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. Qualités personnelles : - Esprit collaboratif, sens du service et aptitude à conseiller les clients. - Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation, curiosité et motivation à évoluer dans un environnement dynamique et digital. - Très bon relationnel et sens de la satisfaction client. Profil recherché - Formation : Bac +2 / Bac +3 en Paie, RH ou Comptabilité. - Expérience : minimum 3 ans en gestion de paie Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 40000 € par an

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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