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Offre vérifiée il y a 3 jours

Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER FRANCE·ChartresSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer intégralement la paie pour un groupe de clients, intervenir dans toutes les étapes du processus de paie et des déclarations sociales.
  • Compétences clés: Maîtrise du droit social, connaissance de l'environnement digital, capacité à établir une DSN, maîtrise du logiciel SILAE souhaitée.
  • Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Paie, avec 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, et expérience managériale.
  • Qualités personnelles: Esprit d'analyse, résolution de problèmes, travail en équipe, initiative, organisation, rigueur, fiabilité.
  • Conditions et politique: Poste en CDI, politique diversité, étude des candidatures en situation de handicap à compétences égales.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de Chartres recrute pour son client, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI. En tant que gestionnaire paie, vous gérez intégralement la paie d'un groupe de clients et intervenez à toutes les étapes du processus Paie Déclarations sociales Gestion administrative du personnel Développement de la relation clients Veille juridique Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines et/ou Paie et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, ainsi que d'une première expérience managériale. Compétences techniques Maîtrise du droit social et des dispositions conventionnelles Connaissance de l'environnement digital Capacité à établir une DSN La maîtrise du logiciel SILAE serait un véritable plus Doté(e) d'un esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous savez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et être force de proposition. Organisation, rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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