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Gestionnaire paie (H/F)

GROUPE ID'EES·CHENOVESur siteCDD - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Réalisation des bulletins de salaire, vérification de masse, gestion des congés, arrêts maladie, accidents du travail, création de salariés, et suivi DSN.
  • Gestion administrative et comptable: Génération d'écritures comptables, gestion des relations avec les ETT, conseils réglementaires, audits, et veille sociale.
  • Compétences et conditions: Gestion complète de la paie, maîtrise DSN, réglementation sociale et fiscale, et capacité à suivre paramétrage logiciel pour évolutions légales.
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Description du poste

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, du déménagement, de la sous-traitance industrielle, du second œuvre bâtiment, de l'économie circulaire, de la valorisation de déchets et de la restauration collective. GROUPE ID'EES recrute : UN(E) GESTIONNAIRE PAIE H/F : Sous l'autorité de la responsable paie, il(elle) a en charge la réalisation des bulletins de paies de A à Z, l'établissement des déclarations de cotisations via la DSN ainsi que la comptabilité liée à la paie et notamment : - Etablissement des bulletins de salaire (250 à 300 par mois) pour les salariés permanents, les salariés en insertion et les intérimaires, - Vérification de masse et paiements (chèques et virements), - Suivi des congés payés, - Gestion des arrêts maladie et accidents du travail (attestation salaire ou DSN évènementielle, traitement en paie, dossiers indemnisation prévoyance), - Création de salariés et soldes de tout compte, - DSN mensuelle : vérification, envoi et suivi, - Gestion du prélèvement à la source, - Tableaux de bord et calcul de provisions, - Génération des écritures comptables en lien avec la paie et suivi des comptes concernés, - Relations avec les ETT : - Vérification de la saisie des éléments de paie, demandes et suivi des régularisations, - Conseil et accompagnement sur la réglementation sociale et fiscale, - Audits de contrôle. - Veille sociale et suivi du paramétrage du logiciel pour répondre aux évolutions légales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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