Gestionnaire paie (H/F)

Au sein du service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur : - La gestion de la paie - L'administration du personnel (gestion administrative des dossiers salariés) - Le suivi des absences et des éléments variables de paie - La participation au traitement des données RH dans les outils, notamment SAP Profil De formation BAC2 à BAC3 en Ressources Humaines, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel Connaissance et utilisation de SAP Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Mission en remplacement d'arrêt maladie longue durée. Salaire : grille en fonction du diplôme et expérience professionnelle.