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Gestionnaire paie (H/F)

SARL BIENS-IMMO·GosierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Assurer la gestion complète et autonome de la paie, établir les bulletins mensuels et garantir leur fiabilité.
  • Conformité et déclarations: Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) et veiller à la conformité légale.
  • Administration du personnel: Suivi administratif des entrées, sorties, absences, congés et arrêts maladie, tout en respectant la législation sociale.
  • Compétences requises: Maîtrise des logiciels de paie et RH, calculs de paie, déclarations sociales, rigueur, confidentialité, autonomie et bon relationnel.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, télétravail à 100%, horaires flexibles, mutuelle d'entreprise, équipe bienveillante et dynamique.
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Description du poste

Description du poste : CDI - Temps plein - 100% télétravail - Rémunération : Selon profil et expérience DESCRIPTION DU POSTE Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie de SARL BIENS-IMMO en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous êtes un maillon essentiel de notre développement RH. VOS MISSIONS PRINCIPALES Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des conventions collectives Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins et droits sociaux Collaborer avec le service comptabilité et RRH Participer à l’amélioration des process et outils de gestion de la paie Description du profil : Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent Maîtrise impérative de logiciels de paie et RH Maîtrise des calculs de paie et des déclarations sociales (DSN) et cotisations Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité Autonomie et capacité à gérer les deadlines mensuelles Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les salariés AVANTAGES Télétravail à 100% Horaires flexibles Mutuelle d'entreprise Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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