Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. Un cabinet d'expertise comptable situé à Guéret, recherche un gestionnaire paie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé, qui propose des formations régulières. Le cabinet veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement. Les avantages : - Cabinet dynamique et moderne - Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (horaires flexibles, télétravail, primes, intéressement, formations...) - Plusieurs jours de RTT - Des outils innovants - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement - Equilibre vie personnelle et professionnelle respecté Au sein du service, vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE et PME en multi conventions, vous assurez la paie, le suivi des dossiers de gestion du personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. Le profil recherché Vous présentez une première expérience d'au moins 2 ans, à un poste multi conventions. Vous êtes à l'aise sur la partie relationnelle et présentez une bonne technicité. Bienvenue chez Geco Recrutement Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.