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Gestionnaire Paie (h/f) (H/F)

ADECCO·GolbeyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de la paie: Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs, assurer la fiabilité de la paie et respecter les obligations légales et réglementaires.
  • Compétences techniques: Expertise en paie, capacité à comprendre et contrôler les calculs, intégration des éléments variables, vérification de la conformité des cotisations sociales.
  • Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité, expérience réussie en gestion de la paie, solide expertise technique requise.
  • Conditions et responsabilités: Gérer la paie pour des techniciens itinérants, gérer la mobilité internationale, accompagner managers et salariés sur questions de paie et administration.
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI, sur le secteur d'EPINAL. Rattaché(e) à la fonction Paie et Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Véritable référent(e) technique, vous assurez la fiabilité de la paie de sa préparation jusqu'au paiement des salaires, tout en garantissant le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions : . - Assurer l'ensemble du processus de paie de la collecte des données jusqu'à la validation des virements. - Intégrer et contrôler les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, primes, absences, indemnités, déplacements, etc. - Vérifier la conformité des calculs de cotisations sociales et des charges associées. - Contrôler l'application de la législation sociale, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. - Réaliser les contrôles de cohérence et garantir la fiabilité des bulletins de salaire. - Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations administratives liées à la paie. - Assurer le traitement des particularités liées à l'activité des techniciens itinérants. - Gérer les situations de mobilité et d'intervention à l'international, notamment la préparation des formalités sociales nécessaires pour les collaborateurs amenés à travailler à l'étranger (Suisse, DOM-TOM, etc.). - Accompagner les managers et les salariés sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Profil recherché :. De formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée en Paie, Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expertise technique en paie et capable de comprendre et contrôler les calculs dans leur globalité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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