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Offre vérifiée hier

Gestionnaire paie (H/F)

TALENTS GROUPE·MarmandeCDIIntermédiaire
28 000 € – 33 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion d'un portefeuille clients multi conventions, collecte des variables, élaboration des bulletins, déclarations sociales et gestion administrative des salariés.
  • Compétences clés: Maîtrise technique de la paie, organisation, rigueur, gestion simultanée de plusieurs dossiers, bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Conditions et évolution: Rémunération entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, possibilité d'évolution vers un rôle de référent technique selon expérience et implication.
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Description du poste

Description du poste : Je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Marmande . Résumé de l'offre Localisation : Marmande***Prise de poste : dès que possible***Rémunération : entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant , intégré à un groupe régional. Les équipes sont organisées de manière structurée, avec différents niveaux de compétences favorisant la progression professionnelle et l'entraide . Le pôle social est dirigé par une responsable, juriste en droit social avec plus de 10 ans d'expérience. Le cabinet poursuit également une démarche active de digitalisation , avec des outils modernes et une organisation pensée pour améliorer les méthodes de travail. Description du profil : Le poste s'adresse à un gestionnaire de paie disposant d'une première expérience en cabinet , généralement à partir de 2 ans , avec une bonne maîtrise des fondamentaux du métier (dans une environnement multi conventionnel évidemment!) Missions principales Gestion d'un portefeuille clients multi conventions***Collecte et saisie des variables de paie***Élaboration des bulletins de salaire***Réalisation des déclarations sociales (DSN)***Gestion administrative liée aux salariés (entrées, sorties, contrats, arrêts, etc Échanges réguliers avec les clients sur les sujets sociaux Profil recherché Bonne maîtrise technique de la paie***Sens de l'organisation et rigueur***Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément***Bon relationnel et esprit d'équipe Perspectives d'évolution Le cabinet offre la possibilité d'approfondir ses compétences en paie et en conseil social . Selon l'expérience et l'implication, il est possible d'évoluer vers un rôle de référent technique aux côtés de la responsable.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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