Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Dans le cadre d'un recrutement sur Molsheim, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Vos principales missions : - Production de la paie selon le fichier des activités et le calendrier des paies. - Gestion des entrées, traitement des éléments variables de paie (EVP) et soldes de tout compte (STC). - Gestion du processus des absences Sécurité sociale. - Enregistrement des arrêts maladie dans l'outil T&A. - Contrôle des droits au maintien de salaire en paie. - Gestion des dossiers de temps partiel thérapeutique et d'invalidité. - Traitement en paie des situations spécifiques, déploiement et réalisation des contrôles de paie. - Préparation des états de paiement. - Contrôle des effectifs, du nombre de virements et détermination des montants à verser. - Gestion du déclaratif social, notamment la DSN mensuelle. Rémunération : 18.34EUR/h + primes Le profil recherché Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie. - Maîtrise des DSN et des déclarations sociales. - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word. - Notions d'anglais requises (niveau B1 minimum). - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse Bienvenue chez Supplay Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Mais aussi... IFM + ICP + CET + CSE