Gestionnaire paie (H/F)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Intégré(e) au sein du Centre Régional des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle de la paie, ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacements ponctuels. À ce titre, vos principales missions seront : - Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié. - Collecter, contrôler et fiabiliser les données relatives à la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.). - Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales conformément à la réglementation en vigueur. - Assurer le contrôle des paies et le suivi des virements de salaires. - Gérer les dossiers liés aux congés, absences et arrêts de travail. - Traiter les dossiers de subrogation ainsi que les indemnités journalières versées par les organismes sociaux. - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes. Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. ? Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. - Bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires. - Maîtrise des dispositifs de subrogation et des règles relatives à la gestion de la paie. - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité. - Respect strict de la confidentialité des informations traitées. Conditions du poste - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Contrat : Mission d'intérim. - Localisation : Toulon. Les avantages Manpower - Accès aux avantages du CSE et CSEC Manpower (chèques vacances, billetterie, loisirs, cinéma, etc.). - Mutuelle et prévoyance. - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %. - Aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants via le FASTT. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap