Gestionnaire paie (H/F)

En quoi consiste le poste ? Sous la responsabilité du Responsable paie, vous assurez les opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, d'environ 300 personnes : Vos missions consisteront à : 1.Gestion des temps : absences, congés, heures supplémentaires, anomalies, maladies,. 2. Établissement de la paie : collecte, vérification, saisie des données d'entrée, contrôle de conformité. 3. Gestion Administrative : rédaction des contrats, création/ mise à jour des données, visites médicales, tenue des registres, entrées / sorties... 4. Déclaration sociales et cotisations 5. Gestion : suivi des indicateurs et tableaux de bord, études / analyses. 6.Accueil, information et réponses aux questions des salariés. Profil : Vous disposez d'un Bac + 2 en gestion / paie / comptabilité / RH et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie. Une expérience en gestion des temps serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'autonomie et de discrétion, ainsi que d'un bon relationnel pour un travail en équipe. Conditions d'emploi : - Le poste basé à Pamiers est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. - Les horaires sont à la journée 8h/12h 14h/17h - Durée du travail : 35 heures/ semaine - Rémunération : 30K€ à 35K€ /an Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...). Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous vite !