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Gestionnaire paie (H/F)

PEAKH·Puy-en-VelaySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille clients en multi-conventions, établir environ 300 bulletins de paie mensuels, gérer les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel.
  • Profil recherché: Titulaire d'une formation en gestion de la paie, expérience préalable en cabinet, candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
  • Conditions et avantages: Un cadre de travail agréable et bienveillant, autonomie dans les missions, perspectives d'évolution.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Le Puy-en-Velay, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose Un cadre de travail agréable et bienveillant * Une vraie autonomie dans les missions * Des perspectives d'évolution Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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