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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire paie (H/F)

GROUPEMENT FRANCE DEFI·Saint-MaurHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie intégrale pour un groupe de clients, incluant la collecte, le contrôle, l'établissement des bulletins et les déclarations sociales.
  • Activités administratives: Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat, établir actes juridiques, configurer et actualiser les dossiers dans le logiciel Silaé.
  • Relation client: Répondre aux questions des clients, conseiller sur la paie et l'administration du personnel, promouvoir de nouvelles missions sociales.
  • Conditions et avantages: CDI à temps complet, tickets restaurant, participation, mutuelle, télétravail partiel possible.
  • Profil recherché: Expérience ou compétences en gestion de la paie, avec un poste complet et diversifié, dans un environnement dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Participation Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS BSR Saint Maur (36)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
31 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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