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Offre vérifiée il y a 2 heures

Gestionnaire Paie H/F

Groupe Synergie·Strasbourg (Grand Est)CDIIntermédiaire
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie, élaborer les bulletins, effectuer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux.
  • Compétences clés: Formation Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, expérience de 2 ans minimum, maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid), connaissance législation sociale et conventions collectives.
  • Qualités requises: Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, capacité à travailler en équipe, bonnes capacités de communication et d'adaptation.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Strasbourg, en contrat CDI, avec un focus sur la gestion administrative et la conformité légale.
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Description du poste

Les missions du poste Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un cabinet de renom un Gestionnaire de paie F/H. En tant que Gestionnaire de paie F/H vos missions seront les suivantes : - Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Élaborer les bulletins de paie dans le respect des délais et des normes légales - Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, CNSS, retraite, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs - Conseiller et accompagner les salariés sur des questions liées à la paie et aux charges sociales - Veiller à la bonne application des conventions collectives et des accords de branche - Assurer un suivi administratif et documentaire des dossiers de paie (attestations, contrats, etc.) - Participer à la préparation des éléments de clôture des comptes annuels en lien avec la direction financière Le profil recherché Compétences recherchées : - De formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) - Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.) - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - Rigueur, organisation et discrétion - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités de communication et d'adaptation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : ****@****.** ?? ?? On a hâte de vous rencontrer ! Bienvenue chez Groupe Synergie Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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