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Gestionnaire paie (H/F)

CEGEDIM·VICHYSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le cycle de paie, effectuer contrôles, traiter cotisations sociales et DSN, gérer entrées/sorties des salariés, et assurer la conformité légale.
  • Compétences requises: Niveau Bac + 2 ou formation équivalente, expérience dans la paie, maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques, organisation, rigueur, réactivité.
  • Conditions et avantages: Travail du lundi au vendredi, horaires 8h30/9h - 17h/17h30, primes d'intéressement, tickets restaurants, mutuelle, campagne d'augmentation.
  • Profil recherché: Gestionnaire paie avec expérience, capacité à gérer un portefeuille clients multi-conventionnels, relation avec acteurs internes et externes.
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Description du poste

Au sein d'une équipe familiale dynamique et sous la responsabilité d'un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l'entrée à la DSN: Vos missions : - Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles). - Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie. - Réaliser les différents contrôles de paie. - Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle. - Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte. - Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Effectuer un reporting structuré et régulier. - Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes. Pour relever ce challenge : - Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie, - Une première expérience professionnelle dans ce métier, - Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, - Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30/9h - 17h/17h30. AVANTAGES: - Prime d'intéressement. - Tickets Restaurants. - Mutuelle. - Campagne d'augmentation. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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