Gestionnaire Paie (H/F)

Votre mission • Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.) • Etablir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite) • Elaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.) • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires • Participer au suivi administratif de la gestion RH du personnel (documents à l'embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.) Rémunération • 2234,30 € brut mensuel Avantages APEN • Tickets restaurant • Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) • Mutuelle entreprise • 1% patronal • Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun • Horaires flexibles • Télétravail possible • Perspectives d'évolution Contrat • Temps plein, CDI • De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience à un poste similaire • Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paye. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète » • Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion • Vous devez être doté d'un sens de l'organisation irréprochable et d'un bon relationnel • Vous serez amené à travailler en équipe