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Offre vérifiée il y a 3 heures

GESTIONNAIRE PAIE RH

ADECCO·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIMIntermédiaire
2800 € – 2895 €
Résumé Vox
  • Gestion administrative et paie: Réalisations des tâches administratives liées à la gestion du personnel, élaboration de la paie, déclarations sociales et suivi des contrats.
  • Compétences et connaissances: Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP, expérience en gestion de la paie, rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, 35H/semaine, basé à Bordeaux centre, accessible en transports, rémunération horaire de 19,09€ + congés payés et précarité.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 minimum en paie ou RH, expérience en gestion de la paie, connaissance du logiciel DECIDIUM ADP appréciée.
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Description du poste

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP Vos missions : - Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel : o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc…) ; o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ; o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ; o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc.…) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ; o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ; o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc…), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ; - Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ; o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences ; o Assurer la justification des éléments passés en paie ; o Etablir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés (radiation, portabilité, clôture des accès informatiques, information des services concernés, etc.…) ; o Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés ; o Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié ; o Traiter les saisies sur salaires ; o Calculer et effectuer la commande des titres repas ; o Traiter et suivre les dossiers IJSS (DSN arrêts de travail, remboursements…) et prévoyance (demandes de prise en charge, dossiers d'invalidité, indemnité départ en retraite, etc…) ; o Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles). Le poste vous intéresse et vos correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé Nous vous proposons : • Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois d'août dans un premier temps, renouvelable • 35H/semaine du lundi au vendredi - 9H 17H • Taux horaire 19,09€ +10% de congés payés + 10% de précarité • Poste basé à Bordeaux centre, accessible en transports en commun • Formation en paie et/ou ressources humaines d'un niveau Bac+2 minimum (Licence professionnelle Paie/RH, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent). • Expérience sur un poste similaire en gestion de la paie • Connaissance du logiciel Décidium ADP est fortement appréciée • Rigueur, organisation et respect des délais • Autonomie et bon relationnel

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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