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GESTIONNAIRE PAIE RH (H/F)

ADECCO TERTIAIRE·BordeauxIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel, y compris la création, la mise à jour des dossiers et la communication avec les nouveaux arrivants.
  • Gestion de la paie: Elaborer la paie, contrôler les éléments variables, effectuer les déclarations sociales et gérer les formalités de sortie des salariés.
  • Compétences requises: Connaissance du logiciel DECIDIUM ADP, formation Bac+2 minimum en paie ou RH, expérience en gestion de la paie, rigueur et autonomie.
  • Conditions et avantages: Mission en remplacement jusqu'à fin août, 35H/semaine, taux horaire 19,09€ + 10% congés payés + 10% précarité, basé à Bordeaux centre.
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Description du poste

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F Connaissance indispensable du logiciel DECIDIUM ADP Vos missions : - Réaliser les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel : o Collecter les éléments et documents relatifs à l'embauche (CDI, CDD, alternants, etc.) ; o Créer et/ou mettre à jour les dossiers personnels (papier, numérique, logiciel RH) et transmettre les accès informatiques aux nouveaux arrivants ; o Communiquer les documents et les informations liés à l'embauche, aux nouveaux arrivants ; o Etablir les documents relatifs à l'administration du personnel (contrat, avenant, attestation, etc..) en fonction des éléments transmis et suivre leur restitution signée ; o Suivre les renouvellements et les fins de contrat ; o Réaliser les déclarations légales (RUP, DPAE, etc.), affiliations et mises à jour des mouvements du personnel ; - Elaborer la paie, les déclarations sociales et périphériques o Réaliser les traitements et étapes relatifs à l'établissement des paies ; o Collecter, contrôler, calculer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie ; o Effectuer les contrôles et calculs relatifs aux présences, temps travail et absences ; o Assurer la justification des éléments passés en paie ; o Etablir les soldes de tout compte et les formalités administratives en lien avec la sortie des salariés (radiation, portabilité, clôture des accès informatiques, information des services concernés, etc..) ; o Contrôler et réaliser les règlements de paie, STC, validés ; o Transmettre les documents et informations de fin de contrat au salarié ; o Traiter les saisies sur salaires ; o Calculer et effectuer la commande des titres repas ; o Traiter et suivre les dossiers IJSS (DSN arrêts de travail, remboursements.) et prévoyance (demandes de prise en charge, dossiers d'invalidité, indemnité départ en retraite, etc.) ; o Calculer, vérifier, justifier et assurer le règlement des déclarations sociales (périodiques et annuelles). Le poste vous intéresse et vos correspondez au profil recherché ? Merci de postuler avec un CV actualisé Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin du mois d'août dans un premier temps, renouvelable - 35H/semaine du lundi au vendredi - 9H 17H - Taux horaire 19,09€ +10% de congés payés + 10% de précarité - Poste basé à Bordeaux centre, accessible en transports en commun - Formation en paie et/ou ressources humaines d'un niveau Bac+2 minimum (Licence professionnelle Paie/RH, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire en gestion de la paie - Connaissance du logiciel Décidium ADP est fortement appréciée - Rigueur, organisation et respect des délais - Autonomie et bon relationnel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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