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Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire paie sur CEGID RH PLACE (H/F)

DYNAMIS - INTERIM·PARISCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestionnaire de paie responsable de la saisie, vérification et élaboration des bulletins en conformité avec la réglementation et la convention collective 3220.
  • Responsabilités administratives: Constituer et vérifier les dossiers d'embauche, gérer la mutuelle, suivre les absences, traiter les dossiers de prévoyance, rédiger les documents de fin de contrat.
  • Compétences et expérience: Diplôme Bac+2, minimum 3 ans d'expérience sur une fonction équivalente, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de Cegid (RH Place) et Kelio/Bodet est un plus.
  • Conditions et avantages: Mutuelle financée à 100 %, 43 jours de congés, salaire versé sur 13 mois, primes, revalorisations, dispositif d'intéressement avec PEE, TR.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes où règne une vraie dynamique. Pour faire face à un surcroît d'activité temporaire au sein du pôle RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour un effectif d'environ 230 salariés. Administration du personnel Constituer et vérifier les dossiers d'embauche Administrer la mutuelle (adhésions, mises à jour, radiations) Suivre les absences (congés, arrêts maladie.) Traiter les dossiers de prévoyance Assurer le suivi des indemnités journalières (Sécurité sociale et prévoyance) Rédiger les documents de fin de contrat Apporter des réponses aux questions des collaborateurs Paie Recueillir, vérifier et saisir les variables de paie (absences, primes.) Élaborer les bulletins en conformité avec la réglementation, la convention collective (3220) et nos accords internes Réaliser et contrôler les soldes de tout compte Profil Diplôme de niveau Bac +2 Au minimum 3 ans d'expérience réussie (hors alternance) sur une fonction équivalente Bonne maîtrise des outils bureautiques La connaissance de Cegid (RH Place) et de Kelio - Bodet (gestion des temps) est un plus Autonomie et sens de l'initiative Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Poste soumis au devoir de réserve et de confidentialité ***LES PLUS*** Mutuelle financée à 100 % 43 jours de congés Salaire annuel versé sur 13 mois Des compléments de rémunération : revalorisations collectives et individuelles, primes (assiduité.) Un dispositif d'intéressement avec PEE TR, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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