Retour aux résultats · Évry-Courcouronnes

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GESTIONNAIRE RECRUTEMENT H/F

RAS Intérim·Évry-Courcouronnes (Île-de-France)Sur siteCDI
1900 € – 2100 € / mois
Résumé Vox
  • Missions principales: Recrutement, gestion des candidats, sourcing, entretiens, constitution d'un vivier, suivi et fidélisation des intérimaires, proposition de profils aux entreprises.
  • Compétences et qualités: Excellentes relations humaines, compétences commerciales, organisation, réactivité, sens du service, capacité à relever des défis et atteindre des objectifs.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD, 37 heures par semaine, salaire fixe de 1950 € + primes, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transports, prime d'été après 1 an.
  • Formation et intégration: Formation initiale d'une semaine à Lyon, formation complémentaire deux mois après, accompagnement dès l'arrivée, parcours d'intégration complet.
  • Conditions de recrutement: Entretien visio, entretien en présentiel, politique diversité, candidatures de personnes en situation de handicap étudiées à compétences égales.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDD pour son agence d'Artigues ! Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats • Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. • Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. • Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. • Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats • Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. • Relation client : suivi des missions et recueil des retours. • Démarches administratives liées aux placements en entreprise. • Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. • Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH • Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). • Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). • Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Titulaire d'un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Vos atouts : • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur • Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Nos valeurs DEQER R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : • Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel • Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective • Qualité : Rigueur - Satisfaction client • Engagement : Intégrité - Respect des accords • Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. • Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine. Rassurez-vous, on s'occupe de tout • Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine • Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois • Salaire mensuel : Fixe 1 950 € + primes • Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide • Entretien visio avec notre équipe recrutement interne • Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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