Retour aux résultats · Salaise-sur-Sanne

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Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F

RAS Intérim·Salaise-sur-Sanne (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
1900 € – 2100 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion RH et recrutement: Accueil, sourcing, entretiens, gestion des missions, suivi et fidélisation des intérimaires, gestion des recrutements CDD/CDI.
  • Gestion administrative et paie: Création de contrats, gestion des dossiers, saisie des heures, établissement des bulletins de paie, gestion des accidents de travail.
  • Conditions et avantages: Horaire hebdomadaire de 37h, salaire entre 1900€ et 2100€ brut, tickets restaurant, mutuelle, primes, RTT, remboursement transports, avantages divers.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC+2/3 en RH ou similaire, expérience dans le travail temporaire, compétences relationnelles et commerciales, envie d'apprendre.
  • Formation et intégration: Formations initiale et complémentaire organisées après l'embauche, parcours d'intégration complet, accompagnement dès l'arrivée.
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Description du poste

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Salaise sur Sanne, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe Recrutement et délégation de personnel : • Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard • Passage d'annonces et sourcing des candidats • Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️ • Traitement des commandes clients ️ • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ⏳ • Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale • Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire • Gestion des recrutements CDD/CDI Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : • Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️ • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier • Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) • Gestion des accidents de travail ⚠️ Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Titulaire d'un BAC+2/3 en RH ou similaire, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire en cabinet ou en implant ? Vos atouts : • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine • Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois • Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ + primes • Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été au bout d'un an d'ancienneté, prime mobilité durable • De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : • Entretien visio avec notre équipe recrutement interne • Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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