Gestionnaire RH d'emploi H/F

En qualité de GESTIONNAIRE RH AGENCE D'EMPLOI, le Salarié devra notamment assumer les activités principales suivantes : • Alimenter le vivier : • Attirer et gérer les candidats • Traiter les réclamations de l'intérimaire • Assurer la gestion des sinistres • Gérer les risques • Prévenir les risques • Contribuer au développement du CDII • Fidéliser les intérimaires CDII • Gérer la fin du CDII • Gérer la paie CDII • Mettre en place le CDII • Suivre les intérimaires CDII • Développer et entretenir le vivier • Fidéliser les intérimaires • Accompagner le parcours professionnel • Assurer le suivi de mission • Communiquer sur les avantages RAS • Former • Gérer les avantages • Gérer les intérimaires • Actualiser le dossier de l'intérimaire • Optimiser les délégations • Gérer les prospects et les clients : • Développer le portefeuille clients • Gérer les clients • Gérer le crédit client et les règlements • Gérer une réclamation client • Obtenir les éléments de rémunération du client • Optimiser l'utilisation des outils côté client • Faire de la prospection • Gérer la commande • Gérer la relation client • Gérer une commande client • Déléguer et placer • Sécuriser la mission d'intérim • Suivre la mission • Suivre la mission 24/24 • Développer le portefeuille • Poste basé à Chambéry • Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h • Type de contrat : CDD , du au • Durée : 9 mois • Sérieux (se) • Dynamique • Souriant(e) • Formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 en Ressources Humaines, en gestion ou en comptabilité • Une première expérience en agence d'intérim est un plus. • Rémunération et Avantages • Salaire fixe + primes + 10% IFM + 10% ICP • Chèque cadeau • Ticket restaurants • Mutuelle