Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/03/2027 évolutif - renouvellement possible Convention collective FEHAP 51 Missions principales : Dans le cadre d'un projet de changement de logiciel SIRH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Paie pour renforcer notre équipe. Gestion administrative du personnel Assurer le suivi administratif des salariés, de leur intégration jusqu'à leur départ ; Créer les dossiers du personnel ; Préparer les contrats de travail (CDD/CDI) ; Gérer les absences (maladie, AT/ATJ) ; Assurer le suivi des visites médicales, de la prévoyance et de la mutuelle ; Rédiger les attestations et différents courriers administratifs. Gestion de la paie et du temps de travail (logiciels SAGE et Octime) Collecter, importer depuis le logiciel de gestion des temps et saisir les variables de paie mensuelles ; Établir les bulletins de salaire et les documents de fin de contrat ; Gérer les plannings et créer les cycles de travail. Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également participer à d'autres missions du service RH : recrutement, formation, développement de projets RH... Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2/3 (BUT, Licence ou équivalent) ; - Une première expérience en RH et/ou paie est souhaitée ; - Maîtrise des outils SIRH (idéalement SAGE et Octime) ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel ; - Goût pour la polyvalence et intérêt pour les différents domaines des ressources humaines (administration du personnel, paie, recrutement, formation...) ; - Esprit d'équipe, sens de la collaboration et capacité à s'investir dans un collectif. Conditions de travail : - Rémunération : Selon grille CCN51 avec reprise d'ancienneté possible - De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.). - Devenez acteur du changement du service RH et venez avec nous construire les nouveaux process (outils numériques, dématérialisation, intelligence artificielle, efficience collective, etc..) ; Rejoindre nos équipes dynamiques : CV et Lettre de motivation à Laura DELAUNAY - www.asso-pierrenoal.com Qui sommes-nous ? L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés.