Retour aux résultats · Witry-lès-Reims

Offre vérifiée avant-hier

Gestionnaire RH F/H

SYNERGIE·Witry-lès-ReimsSur siteIntérim - 4 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer les déclarations sociales, préparer la paie, suivre les dossiers maladie, gestion des contrats et absences, et participer à l'organisation du travail.
  • Exigences clés: Diplômé(e) d'un BAC+3 en RH avec expérience significative, capable de collaborer à la mise en place de politiques de prévention et de procédures qualité.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim d'au moins 3 mois, horaires flexibles avec plage obligatoire 9h-12h / 14h-17h, rémunération selon profil, avantages sociaux inclus.
  • Conditions supplémentaires: Prise de poste selon profil, contrat en intérim, rémunération selon profil, horaires flexibles, avantages sociaux (IFM, CP, prime, aides).
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client leur futur GESTIONNAIRE RH (F/H), basé à Witry-lès-Reims. Prise de poste en fonction du profil sélectionné ; contrat en intérim de minimum 3 mois.Au sein du service RH et rattaché à la DRH, vos missions seront les suivantes : - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux - Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. - Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) - Gérer les absences, les embauches et les départs - Etablir toutes les déclarations sociales - Participer à l'organisation du travail. - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. - Aider à la mise en place des procédures qualité. - Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...). - Mène des études et enquêtes ponctuelles en RH. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+3 dans le domaine des RH, complété d'une expérience significatif. Rémunération selon profil sélectionné Horaires : Arrivées et départs flexibles, plage obligatoire : 9h-12h / 14h-17h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Witry-lès-ReimsSur siteCDI
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 4 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète